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セブンイレブン退職者の残業代の受け取り方法は？アルバイトやパートも対象になる！？

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こんにちは！みわです。

 

セブンイレブンで給料の残業手当の

一部が支払われてないことが発覚した

ようですがいったいどういうことなのか

気になったので調べてみました。

 

支払われていなかった金額は

総額で4億9000万円にも達するとのこと！

ちょっとびっくりする数字ですよね。

 

セブンイレブンは計算式のミスだと

言っていますが本当にそうなのでしょうか。

 

すでに退職してしまったパートや

アルバイトなどへの支払いはどうするか

など残業代不足分について調べてみました

のでお伝えしていきますね。

 

それでは最後までご覧ください！

 

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セブンイレブン残業代未払の発覚！

 

セブンイレブンが2001年10月から

アルバイトやパート従業員への

残業代未払があったことが発覚しました。

未払の総額は4億9000万円に達しているそうです。

 

セブンイレブン加盟店の給与支払い計算は

セブンイレブンの本部が行っているそうですが

その本部で代行している給与の計算にミスがあり

残業代の一部が支払わてないことが

労働基準局の指摘で2019年9月にわかりました。

 

セブンイレブンは従業員の未払に関して

速やかに支払う措置をとることしていて

すでに記録が残っていない従業員に

対しても未払いの確認ができれば

支払うということです。

 

退職者の残業代未払分受け取り方法は？

 

現在、勤務中の従業員に対しての不足分に

ついては各店舗から連絡があり加盟店より

手続きを経て振り込みや現金で順次支払われる

と思いますが、すでに退職されている方については

どのように支払われるのか調べてみました。

 

退職者の受け取り方法は？

 

セブンイレブンで過去に働いていた

従業員は支払われていなかった不足分の

残業手当をどのようにして受け取れば

よいのでしょうか？

 

2012年3月～2019年11月までの退職者

 

セブンイレブンに働いていた期間が

2012年3月～2019年11月に対して

はセブンイレブンのホットラインへ

連絡すると本人確認を行われたあと

手続き書類を提出することで振り込みが

行われるようです。

 

ホットラインの連絡先はこちら

０１２０－３８６－０７６　

24時間受付（土日祝日含む）

 

2012年2月以前の退職者

 

2012年2月以前に勤務していた人に

ついては書面にて確認の支払いが

行われるようです。

 

2012年2月以前の記録がもしかたら

セブンイレブン側に残っていないの？

どうやって確認していくのかこれから

新たな問題がでてきそうですね！

 

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残業代未払分はアルバイトやパートは対象なの？

 

残業代未払分はアルバイトやパートも

対象なのか調べてみました。

 

アルバイトやパートであったも

雇用関係を結んである以上残業代は

もらえるはずです。

 

なので今回の場合もアルバイトに対しても

残業代の不足分は支払われると思いますよ。

 

残業代計算式ミスは意図的なのか？

 

残業代計算式ミスは意図的なのかと

ネット上ではいろんな意見が出てきて

いますが本当に意図的にこんなことが

行われているのでしょうか。

 

計算式ミスについて社長のコメントは？

 

今回の残業代一部未払いの計算式ミス

について記者会見で故意ではないのかという

記者の指摘に対して社長は？

 

私は当時担当していなかったのでわかりません。

故意ではないと思いますと答えています。

 

けっこう無責任なコメントだと思いますが・・・

ちょっと苦しそうですね。

 

ネット上でもさまざまな意見が！

 

 

 

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まとめ

 

ここまで記事を読んでいただき

ありがとうございました。

 

セブンイレブンの残業代一部が払われて

なかったことについて書いてみました。

 

現在の従業員や退職者がどのように

未払い分をうけとれるかについてご紹介

してきましたがいかがでしたか。

 

セブンイレブンも払ってなかったのに

返してほしければ自分で連絡入れてください

みたいなのはちょっとどうなの・・・

 

こんな大企業が計算ミスとかありえないと

思うのですがどうなんでしょうね。

 

でも、他の企業でも残業時間の計算方法を

間違えてるところたくさんあると思いますので

一度見直した方がいいかもしれませんよ。

 

それでは最後までご覧いただきありがとうございました。

 

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